Team Leader Development

Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Les projets novateurs sont notre spécialité : Student@Work, Orgadon, digitalisation des prescriptions médicales, consultation de l'historique de la carrière, transmission plus rapide des résultats de test à son médecin...
En tant que Team Leader Development, vous travaillerez dans l'une de nos institutions membres. Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile.

Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc.

Vous conservez toujours une vue d'ensemble. Vous veillez également à la bonne hiérarchisation et à la bonne planification des projets et des demandes. Vous êtes soutenu dans cette tâche par un PMO. En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Vous garantissez des applications de qualité, développées tant pour un public interne qu'externe.

Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.).

En tant que manager coach, vous motivez et inspirez vos collaborateurs. Vous fixez des objectifs, vous assurez leur suivi et vous veillez à ce qu'ils disposent des connaissances et des compétences nécessaires. Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe.
Vous êtes titulaire d'un master en informatique ou équivalent par expérience. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.

Vous avez de préférence une connaissance approfondie des technologies et des outils utilisés (Java, J2EE, Spring, Gradle, Jenkins, Git, produits Atlassian, SQL, REST API).

Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'une attitude positive orientée client et d'un sens des responsabilités.

Vous travaillez de manière méthodique, organisée et proactive. Vous savez établir des priorités et garder une vue d'ensemble.

Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez convaincre, motiver et inspirer les autres.

Résistant au stress, vous faites également preuve de la flexibilité nécessaire.

Enfin, vous vous exprimez couramment en néerlandais.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n'est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances...
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.

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